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# 1    发布于 2012-01-03 21:23

关于一次性奖金计算个人所得税的计算公式(适用3500元起征点) 
 
各位hr大家好: 
         年终了,除了大家在为年终的一次性收入而兴奋的时候,做hr(没有专业软件)的一定特别的头疼个税的计算,为此,在元旦这几天的假期内,写了一个关于计算一次性收入的公式,分享给大家,希望能给大家提供些方便。 
根据税务总局关于年终奖缴纳个税的计算公式: 
  税前工资-3500(起征点)  
    a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率 
   计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税 
 
  b:若<0,[用年终奖金额 - (3500-税前工资)]/12 = 应税额,得出相应的税率 
  计出的税率 * (年终奖金额 税前工资-3500)= 应扣个税 
 
在软件里面的公式可以写成如下: 
1、可以在平台--工资管理--套餐设置中设置 
2、精确到小数点后两位,适用最新的3500元起征点 
3、在工资科目中设置:奖金、税前工资,个人所得税、实发工资、转账工资(如果采用银行转账的话) 
4、公式设置如下: 
 
float price 
 应发工资 = 奖金   补发 
 
if  税前工资 >3500 

price= 应发工资 /12 3500 
 个人所得税 =num_dec_cut( 应发工资 *  ( tax_get_top_factor_grp(price,"c")/100 )-   tax_get_top_deduct_grp(price,"c"),2); 

 
else 

price=(应发工资-( 3500- 税前工资)) /12 3500 
 个人所得税 =num_dec_cut( (应发工资-( 3500- 税前工资))*  ( tax_get_top_factor_grp(price,"c")/100 )-   tax_get_top_deduct_grp(price,"c"),2) 

 实发工资 = 应发工资 - 个人所得税 
 转账工资 = 实发工资


于 2012-01-03 21:23 被 zz_it 修改

努力今天,成就明天,珍惜当下,收获奇迹!

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