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#1»发布于2021-03-25 15:46

员工资料管理里面,”将界面上合同期已过但仍为合同期状态的设置为已离职“,这个功能,没有判断合同是否正在生效。 
 
由于我们把每个人签的几次人事合同都已经录到了系统,我们同事前天整理信息就执行了这个操作,结果,几乎所有人的状态都变成了已离职。 
 
应该在执行这个操作之前,先判断职工是否存在正在生效的劳动合同,如果有正在生效的劳动合同,还要判断这个合同是否已经过了结束日期,如果是合同信息没有更新,那么要提醒用户要先更新合同信息,或者在执行操作结束之后,弹出一个信息页面,提示用户修改了哪位职工的哪一个合同有状态信息。


        



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