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企业管理 » »绩效考核理论集精(美世(mercer)、海氏(hay group)、kpi、位评)

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#1»发布于2009-04-20 22:13

绩效考核理论集精(美世(mercer)、海氏(hay group)、kpi、位评)

企业的出路在于产品更新换代，管理是共享一份团队的融洽的感情,关注并修正行为，影响并引导人生，感情淡薄使人平庸 ...


#2»发布于2009-04-22 19:39

正在找的东西。谢谢了。。


#3»发布于2009-04-23 12:34

谢谢楼主！！


#4»发布于2009-04-28 10:05

不错，值的学习！~


#5»发布于2009-05-05 12:57

谢楼主，我正找这方面的资料了


#6»发布于2009-06-05 09:03

谢谢楼主分享，很不错的资料


#7»发布于2009-06-06 10:19

看看是什么好东西！！


#8»发布于2009-06-21 09:36

向楼主致敬，好好学习


#9»发布于2009-07-18 15:27

很经典的东东


#10»发布于2009-07-24 10:41

谢谢楼主分享，好东西。


#11»发布于2010-03-28 21:45

向楼主致敬，好好学习


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很经典的东东


#12»发布于2010-03-29 02:21

好东东。楼主辛苦了！


#13»发布于2010-03-30 09:06

谢谢，正需要


#14»发布于2010-06-17 09:26

非常感谢，楼主辛苦了！ 0.0


#15»发布于2010-06-23 15:49

公司正在做这方面的准备谢谢楼主

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